Dit MOET beter! Stop verspilling van talenten.
Laat het niet aan Den Haag over.
Haagse regelgeving wordt geboren uit denkramen in studeerkamers. In mijn beleving is er een groot gapend gat tussen deze studeerkamers en de werkelijkheid in onze maatschappij. Het lijkt wel alsof de politici in Den Haag de klok wel hebben gezien, maar geen clue hebben dat er ook nog een klepel nodig is.
De maatschappelijke stage is bedoeld om jongeren te laten kennismaken met vrijwilligerswerk. Omdat het belangrijk is om ook eens wat voor een ander te doen. Dus wordt het verplicht om vrijwillig iets goeds te doen. Hoe gek kun je het maken? De gevolgen zijn er dan ook naar.
Risico op slechte stage voor veel scholieren blijft aldus het LAKS
"Ik heb geen idee wat de leerling gedaan heeft, maar ik ben allang blij dat ik een vinkje bij het onderdeel Maatschappelijke Stage kan plaatsen", tekende ik op uit de mond van een coördinator maatschappelijke stage van een middelbare school. Om te huilen is ook het voorbeeld van een stage die bestond uit het tappen van bier in de kantine van de sportvereniging.
In militaire dienst was de grap dat er een vrijwilligers werd aangewezen om een rotklus op te knappen. Dat werkte alleen maar omdat er een forse repercussie aan verbonden was. Van een blijvende gedragsverandering was geen sprake. Zo zal verplicht vrijwilligerswerk ook niet tot een gedragsverandering bij jongeren leiden. Tenzij ....
Tenzij we de plicht kunnen omzetten naar een passie. De verplichting is een externe motivator met als gevolg dat zodra deze weg valt, het bijbehorende gedrag doorgaans ook verdwijnt. Passie daarentegen is een interne motivator. Door passie is het geen issue meer om af en toe iets voor een ander te doen; om meer verantwoordelijkheid voor de wereld om je heen te nemen.
Een grote mond? Dan nu ook waar maken!
Terecht! Ik heb een grote mond, maar ik maak hem ook waar. Onder de namen YounGold en JonGoud lanceren we een cafetariasysteem voor de maatschappelijke stage dat alle betrokken partijen voordeel biedt. Maar het allerbelangrijkste is dat we de maatschappij er een stukje mooier mee maken.
Wil je meer informatie? Neem dan contact met me op of volg de publicaties op deze website of op www.youngold.nl en www.jongoud.nl
Ik vind bijvoorbeeld dat de "Maatschappelijke Stage" domweg belabberd is geregeld
De maatschappelijke stage is bedoeld om jongeren te laten kennismaken met vrijwilligerswerk. Omdat het belangrijk is om ook eens wat voor een ander te doen. Dus wordt het verplicht om vrijwillig iets goeds te doen. Hoe gek kun je het maken? De gevolgen zijn er dan ook naar.
Risico op slechte stage voor veel scholieren blijft aldus het LAKS
Zitten scholen met de handen in het haar?
"Ik heb geen idee wat de leerling gedaan heeft, maar ik ben allang blij dat ik een vinkje bij het onderdeel Maatschappelijke Stage kan plaatsen", tekende ik op uit de mond van een coördinator maatschappelijke stage van een middelbare school. Om te huilen is ook het voorbeeld van een stage die bestond uit het tappen van bier in de kantine van de sportvereniging.
Wat een verspilling van talenten, STOP het nu
In militaire dienst was de grap dat er een vrijwilligers werd aangewezen om een rotklus op te knappen. Dat werkte alleen maar omdat er een forse repercussie aan verbonden was. Van een blijvende gedragsverandering was geen sprake. Zo zal verplicht vrijwilligerswerk ook niet tot een gedragsverandering bij jongeren leiden. Tenzij ....
Tenzij..... van plicht naar passie
Tenzij we de plicht kunnen omzetten naar een passie. De verplichting is een externe motivator met als gevolg dat zodra deze weg valt, het bijbehorende gedrag doorgaans ook verdwijnt. Passie daarentegen is een interne motivator. Door passie is het geen issue meer om af en toe iets voor een ander te doen; om meer verantwoordelijkheid voor de wereld om je heen te nemen.
Maatschappelijke Stage: hoe kom je van plicht naar passie?
- Maak de maatschappelijke stage aantrekkelijk.
- Laat jongeren de stage op eigentijdse manier invullen; gebruik hun gadgets en tools.
- Laat zien dat ze er zelf ook iets van opsteken, bijvoorbeeld een sociaal-maatschappelijke competentie.
- Bouw spel en / of competitie-elementen in.
- Laat zien dat bijvoorbeeld ouderen best interessant zijn.
Een grote mond? Dan nu ook waar maken!
Terecht! Ik heb een grote mond, maar ik maak hem ook waar. Onder de namen YounGold en JonGoud lanceren we een cafetariasysteem voor de maatschappelijke stage dat alle betrokken partijen voordeel biedt. Maar het allerbelangrijkste is dat we de maatschappij er een stukje mooier mee maken.
Wil je meer informatie? Neem dan contact met me op of volg de publicaties op deze website of op www.youngold.nl en www.jongoud.nl
- Tags: empowerment, jongeren, maatschappelijke stage, maatschappij, onderwijs, politiek, talenten, verbinden
- blog comments powered by Disqus
About the Author
Cor Mouwen
Ik ben een sociaal dier. Ik geloof werkelijk dat er véél meer in mensen zit dan dat aan de buitenkant zichtbaar is. En dat geldt dus mutatis-mutandis ook voor organisaties. Organisaties hebben een enorm potentieel aan sociaal kapitaal. Ik houd ervan om mensen én organisaties te verleiden tot grootse prestaties. Gewoon omdat ik geloof dat kan.
MIjn aanpak leidt tot innovaties in én rond organisaties. Ik combineer een visionaire blik met stakeholder-betrokkenheid. Het resultaat is doorgaans een onorthodoxe oplossing voor een economisch en/of sociaal vraagstuk.
Want daar draait het bottomline om: je wilt een concrete oplossing voor de steeds sterker wordende economische en sociale uitdagingen.
MIjn aanpak leidt tot innovaties in én rond organisaties. Ik combineer een visionaire blik met stakeholder-betrokkenheid. Het resultaat is doorgaans een onorthodoxe oplossing voor een economisch en/of sociaal vraagstuk.
Want daar draait het bottomline om: je wilt een concrete oplossing voor de steeds sterker wordende economische en sociale uitdagingen.
